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加拿大海斯招聘公司(Hays Canada)最近所做的一項調查顯示,大部分加拿大雇主預計今年英文履歷表範例 英文檢定 端午節 英文內會擴張業務,但不會增加人手。調查的另一項發現是,加拿大的雇員士氣低落,工作繁重,且因工作壓力過大,請假的案例正在增多。
海斯公司每年都會在網上進行調查,包括公司招聘及薪酬問題,今年抽學第二外語的好處 學英文影集推薦 學英文網站推薦樣調查的公司有3691家。
調查發現,70%的加拿大公司都預期今年會擴張業務。49%的公司相信加拿大今年經濟會改善,相較去年的調查,抱持此一看法的公司數增加10%。
雖然大部分加拿大公司都預期今年業務會擴張,但只有38%受訪者表示會增加人手。去年,也只有36%的公司表示要增加新的職位。
今年的調查亦顯示,31%的雇主表示,員工因工作壓力請假的案例增多。34%雇主表示,員工士氣低落。
海斯公司調查發現,多年來,加拿大公司不停裁員,留下的員工,必須增加工作量,來彌補人手的不足。
海斯公司總裁奧葛雷迪(Rowan O’Grady)表示,公司裁員而不增補人手,讓現有員工負擔更多的工作,將使公司的預定目標難以達成。
奧葛ieltspastpaper gept報名查詢 gept報名表雷迪表示,從調查的結果來看,雇主必須自問,在改善生產力及盈利方面,他們是否對員工要求過多。
雖然雇主不太願意增加人手,但在薪酬方面,他們卻不吝嗇。32%接受調查的公司表示,他們願意今年為員工加薪3%至6%。去年願意為員工學測常考英文單字 學測英文作文格式 學測英文作文技巧加薪的公司數只有29%。
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